武进区博物馆将继续紧扣区、部、局中心工作，以创建国家级三级博物馆总目标，根据《武进博物馆3-5年中长期规划》，谋划2016年度工作。

　　一、立足基础建设，实现长效管理

　　区博物馆将继续坚持以“平安武博”为工作宗旨，做好消防、安防、多媒体、灯光照明等诸多设备的维护、维修、更新工作，开展“安全生产月”活动及应急疏散与灭火演练;进一步完善、补充各项规章制度，着重加强财务制度、考勤制度、文物保管制度、安全管理制度等方面的规范管理;继续探索博物馆业务工作、学术研究社会化的路子，聚合社会力量、学术资源共同推进我馆业务、学术工作的提升。如与社会机构联合办展，为举办重大活动或精品展览提供资金和展品保障;探索讲解员、安保人员等特殊岗位人员的聘用、使用、管理、考核的新路子。

　　二、加强文物保护，提升科研水平

　　馆藏文物是博物馆开展各项工作和研究的前提和基础，扎实而又细致地规范藏品管理显得尤为重要。2016年我馆将在全国第一次可移动文物普查已采集文物信息的基础上，全面完善文物描述信息，并进行馆藏非等级品文物的数据录入工作。进一步规范博物馆文物征集程序，多渠道开展文物征集工作，努力使明年的入藏藏品的数量、质量有所增多和提升。

　　书画修复是博物馆重点工作之一。2016年我馆将对上一年完成修复的书画作品进行验收，并按照《武进区博物馆书画修复方案》,制定馆藏书画三年修复计划。

　　继续加强与武进科协、常州科协、常州大学、南京大学各类科研单位、院校的合作力度，在一些重大项目上拟聘请相关专家担纲，形成跨部门、跨单位合作模式。继续开展国家级课题《武进王洛家族墓出土明代纺织品的研究》，开展《常州地区吴文化遗址遗迹考》市级以上课题申报立项工作;继续坚持办好馆刊《武进文博》2期，鼓励全馆职工撰写高质量的论文，争取在市级以上刊物发表或获奖3-5篇;着力培养馆内专家型人才，鼓励馆内专业人员举办专题讲座。

　　三、提高服务质量，发挥宣传教育功能

　　硬件设施上要体现人文关怀，给观众以参观活动的便利;在软件上要提供高品质的，为百姓“喜闻乐见”“雅俗共赏”的展览和活动;在保证做好各级领导、专家学者、中外嘉宾等参观接待工作同时，更要关注农民、外来民工、残疾人等弱势群体，让他们能享受文化成果。

　　2015年，我们将根据《武进区博物馆临展工作方案》，每年举办6-8个高质量的精品临展，同时结合“5.18世界博物馆日”、“世界文化遗产日”等重大节日举办1—2个能引起广泛关注的文物展览，现有“匠心雅艺——扬州博物馆藏古代雕刻艺术展”、“河南洛阳考古研究所玉器精品展”、“天地之灵——中国社会科学院考古研究所发掘出土商周玉器精品特展”、“古典记忆的回归——常州市民间珍藏文物赏析”等4个展览正在积极筹划中。

　　今年，我馆计划在区内校园开展6次“奇妙武博——历史遗珍”系列讲座，“汉代礼仪”、“武进名人的艺术人生”、“文博夏令营”、“博物馆奇妙之旅”等专题活动，努力打造并广泛宣传我馆的活动品牌，用品牌活动的辐射力、影响力、凝聚力带动社会公众广泛地关注博物馆，推进武进文博事业的发展。

　　着力打造博物馆志愿者队伍，打造多层次的服务平台，积极探索富有特点、形式活泼、成效明显的社会教育新方式，充分发挥志愿者的积极作用，成为博物馆发展的有效补充和有机整体。

　　四、加强队伍建设，确保博物馆事业稳步发展

　　积极组织全馆干部职工认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，积极营造学习氛围。切实加强干部队伍的业务培训，提高干部队伍的业务能力。培养一批熟业务、会管理的复合型人才，以满足新形势下县区博物馆对人才建设的需求。

　　2015年，我馆将根据编制情况及业务发展需求，以文物保护、文物鉴定等方面作为重点有计划的引进1-2名专业人才。加大对现有人才队伍的培养力度，通过专家引领，邀请兄弟馆、上级文物部门专家来馆做学术交流、业务培训;通过组织博物馆专线考察活动，积极参加省、市级文物部门组织的各类业务培训;通过自我提升，外派挂职，学历进修、职称申报等方式为我馆发展提供强有力的人才支撑。

　　五、推进服务品牌建设，扩大社会影响力

　　塑造博物馆自身品牌，展示服务理念与内涵，通过品牌建设来展示新时期博物馆的新形象，提高博物馆的知名度和美誉度，凸显博物馆的特色与独具匠心，增强博物馆的感召力，进一步推进服务型单位的创建。